公司领导要求女员工穿丝袜短裙这样合理吗?公司要求上班要穿裙子
很多较为正规的公司都有这样的规定,女员工穿丝袜、短裙、高跟上班,只要不要求穿得低俗、暴露、奇葩,让人难为情,那就是合理的。
一般来说,公司做出这样的着装要求,肯定是有某些方面的考虑——
一、公司形象考虑
正规的公司都注重企业形象,企业的形象不仅包括公司主体,也体现在每一位在职的员工身上。因为,统一、规范、大方、得体的员工着装就显得尤其重要,是一家公司的脸面。
二、公司制度考虑
夏天来了,由于天气原因,员工一般都会穿得比较凉快,如果不作统一的要求,穿拖鞋、短裤、汗衫、吊带、短裙、背心,什么样的着装都会有,五颜六色,五花八门。特别是有些年轻女孩子会穿得比较性感暴露,甚至会引起客户的误会,所以有必要通过制度化来要求统一着装。
三、公司文化考虑
一个公司,就是一个群体,一个群体人员在一起,只有共同的认识、共同的理念,共同的文化认同,才能形成共同的目标和归属感,统一着装,其实也有助于树立企业文化,让员工找到归属感和认同感。
因此,要求女员工穿丝袜、短裙、高跟上班,这本身就是工作制服性质,只要不要求穿得低俗、暴露、奇葩,让人难为情,那就是合理的,可以接受。
领导喜欢??愉悦大家!
分工作性质,看适用的场合。 1--如果你是空姐,乘务员,那你必须统一丝袜、短裙; 2--如果你是上班族,在公司的重要场合,比如说商务宴请要求你一起去,对着装会有所要求也合理。
那要看看公司是什么行业,如为娱乐行业,那是合理的,如为工厂,领导要求女员工穿丝短裙,那领导神经有问题。
看公司行业和公司形象的